Документ: Приказ Минздрава России от 30.05.2023 № 266н «Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований» Вступит в силу: 1 сентября 2023 года Минздрав утвердил порядок предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров, а также...
Главный обязательный документ – Положение о системе управления охраной труда (СУОТ). Все остальные локальные нормативные акты (ЛНА) предприятия по ОТ должны соответствовать ему. Это – своеобразная конституция по ОТ, которая действует на каждом предприятии. В этом документе должны быть описаны все процессы по ОТ, которые происходят на предприятии: проведение...
Сомнения связаны с тем, что нет чёткой позиции госорганов по поводу того, достаточно ли обучения по месту основной работы, или необходимо вести обучение от имени всех юрлиц отдельно. Представители учебных центров предлагают обучить СОТа от имени каждого юридического лица, в которых он работает. На работодателя возложена обязанность провести обучение...
Работодатель не обязан указывать в трудовом договоре с работником СИЗ, так как данные требования не содержатся в Трудовом кодексе. Согласно статье 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция; дата начала работы; условия оплаты труда; режим рабочего времени и времени отдыха;...
До сентября 2022 года во всех организациях должны были быть журналы регистрации инструктажей по охране труда. Теперь работодатель сам выбирает вид локального документа, в котором будет регистрировать инструктажи по охране труда. При этом он вправе продолжать вести журналы регистрации инструктажей (п. 86, 87 Правил обучения, утв. постановлением Правительства от...
Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок после приема на работу работодатель обязан ознакомить работника с профессиональными рисками. Законодательно не установлен срок, до истечения которого работодатель обязан ознакомить работников с существующими профессиональными рисками и их уровнями. Работодатель согласно абз. 23 ч. 3 ст. 214 ТК РФ обязан обеспечить информирование работников:...
Источник: Проект Федерального закона № 325736-8 В первом чтении в Госдуме принят законопроект, который продолжает усовершенствование деятельности по проведению спецоценки условий труда и применению цифровых технологий при оформлении ее результатов. Так, согласно закону, дадут возможность с 1 сентября 2023 года составлять отчет о спецоценке условий труда не только в бумажной,...
Источник: проект Правил по охране труда от 03.04.2023 Минтруд разработал проект правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата (далее – правила). Правила устанавливают требования охраны труда, предъявляемые к организации и проведению работ в условиях пониженных и повышенных температур окружающей среды, а также пониженной...
В Минздраве РФ рассматривается проект приказа “Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены), и перечень включаемых в них исследований”. В настоящее время он проходит антикоррупционную экспертизу. В новом документе планируется среди прочих изменений учесть возможность применения дистанционных...
Документ: Приказ Росстандарта от 15.03.2023 N 144-ст “Об утверждении национального стандарта Российской Федерации” Вступил в силу: 1 мая 2023 года Вступил в силу ГОСТ Р 70675-2023 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке риска для здоровья работников (далее – стандарт). В стандарте сформулированы общие требования к разработке, документированию,...
Документ: Федеральный закон от 14.04.2023 № 135-ФЗ “О внесении изменений в статью 31 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” Вступит в силу: 1 марта 2024 года Первая помощь оказывается до получения пострадавшим медпомощи при возникновении несчастных случаев, травмировании, ранах, поражениях, отравлениях и иных неблагополучных состояниях, болезнях,...
Зачем специалисту по охране труда ЭЦП С 1 марта 2023 года каждый работодатель, который обучает охране труда внутри организации, должен зарегистрироваться в реестре ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению работников вопросам охраны труда. В реестр включает Минтруд после того, как получит от работодателя уведомление, подписанное электронной подписью...
В законе нет требований, которые регламентируют порядок присвоения номера протоколу проверки знаний. Поэтому присваивайте номер протокола согласно номенклатуре дел, установленной в вашей организации. Если проверка знаний проходит в ЕИСОТ, номер протокола формируется в системе автоматически. Учебный центр вписывает его в бумажный протокол.
Тренировки по эвакуации проводят не реже одного раза в полугодие на объектах массового пребывания – в зданиях и сооружениях, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек. К тренировкам привлекают всех, кто находится на объекте защиты: работников, посетителей, покупателей и других лиц (п. 9 ППР, утв. постановлением Правительства...
Да, нужно. Чтобы освободить работников категории «специалисты» от обучения по программе Б, должны выполняться два условия (п. 54 Правил обучения № 2464): – работник использует только компьютеры и копировально-множительную технику, другие источники опасности отсутствуют; – условия труда по результатам спецоценки оптимальные и допустимые.
Да, по программе А. Руководитель структурного подразделения проходит обучение по программам А и Б в учебном центре (подп. «б» п. 53 Правил обучения № 2464). От обучения по программе Б его допустимо освободить, если: – в подчинении только офисники, которые освобождены от обучения по программе Б; – использует только...
Если не передать данные в Реестр обученных, работодатель нарушит требования охраны труда. Это влечет за собой административную ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Размер штрафа зависит от того, на кого накладывают штраф: для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.; индивидуальных предпринимателей – от 2000 до 5000...
В соответствии с пунктом 123 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 года № 782н, работодатель обязан организовать регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации (инструкции), а также своевременную замену...
В настоящее время действующим является приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (далее – Межотраслевые правила). Нормами действующего законодательства не предусмотрено право работодателя продлить сроки носки СИЗ.
Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников)...
Заказать звонок