Нет, не нужно. Если инструкции по охране труда пересмотрели к 1 марта 2022 года на основании приказа Минтруда от 29.10.2021 № 772н, то продолжайте работать по ним. Это не запрещено, так как их содержание не противоречит законодательству. Убедитесь, что инструкции не содержат ссылки на старые нормативные акты и требования из...
Выбор акта зависит от того, есть ли заключение о смерти пострадавшего. Форму 6 “Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая” используют, когда нет официального заключения судмедэксперта о том, что работник погиб. Это возможно в ситуациях, когда работодатель предполагает, что работник умер в результате, например,...
Оценка профессиональных рисков проводится независимо от специальной оценки условий труда. Работодатель вправе использовать результаты СОУТ, чтобы идентифицировать опасности на рабочем месте, но это необязательно. Можно использовать любую информацию в организации, которая поможет идентифицировать опасности. Например, перечень опасностей, который указан в приложении 1 к примерному положению СУОТ, или техническую документацию...
Источник: Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 11 октября 2022 г. по делу № 8Г-22957_2022 Группа истцов обратилась в суд за защитой своих прав по ряду оснований, в том числе по поводу непредоставления лечебно-профилактического питания и дополнительного отпуска. В качестве ответчика выступало ООО РедуТ. Суды...
Источник: Определение Восьмого КСОЮ от 6 октября 2022 г. по делу № 8Г-18573/2022 Кассационный суд поддержал работодателя, который отменил дополнительный отпуск сотрудникам-“вредникам”. Прокуратура сочла это нарушением, но ей отказали в удовлетворении иска. Дело будет пересмотрено. Дополнительный отпуск был введен в компании несколько лет назад, когда в ходе аттестации были выявлены...
Источник: Письмо Минтруда РФ от 15.12.2022 № 15-2/ООГ-3216 В письме затронуты вопросы о возможности соединения программ обучения А, Б, В в единую программу обучения (п.46 Постановление Правительства РФ от 24.12. 2021 г. № 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”). Текст письма: “Рассмотрев подробно...
Источник: Письмо Минтруда №15-2/ООГ-3215 от 15 декабря 2022 года по вопросу об использовании дистанционных технологий при обучении охраны труда. Положения ст. 214 Трудового кодекса РФ обязывают работодателей провести обучение по охране труда для своих сотрудников. С 1 сентября 2022 года в России действует Постановление Правительства РФ от 24 декабря №2464,...
В соответствии с поручением вице-премьера, руководителя аппарата Правительства Дмитрия Григоренко, Минэкономразвития РФ запустило базовую версию мобильного приложения под названием “Инспектор”. Оно поможет проводить контрольно-надзорные мероприятия в дистанционном режиме. Разработчиком “Инспектора” выступило Минцифры РФ. Приложение создано на базе ГИС “Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности”. Об этом сообщил...
Источник: законопроект Правительства РФ №260063 “О внесении изменений в статью 19.6-1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях” Невыполнение обязанностей грозит контролирующим лицам и учреждениям, занимающимся государственным, административным контролем, административной ответственностью. Такие меры содержит подготовленный Правительством РФ законопроект №260063, предусматривающий внесение изменений в ст. 19.6 КоАП РФ. Как утверждается в пояснительной...
Источник: Проект “О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н” Главное...
Источник: проект постановления Правительства от 13.01.2023. Правительство планирует с 1 февраля утвердить новый коэффициент индексации выплат, пособий и компенсаций в 2023 году. По проекту он составляет 1,119. Это значит, что выплаты пострадавшим от несчастных случаев или профзаболеваний, предусмотренные законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ, увеличат на 11,9 процентов.
Документ: Постановление Правительства РФ от 21.01.2023 № 51 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841” Вступит в силу: 1 сентября 2023 года Правительство утвердило изменения в положение о подготовке по гражданской обороне. С 1 сентября 2023 года работодатели не должны проводить курсовое...
Документ: Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2022 № 699н “Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям” Вступает в силу:...
Документ: Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 “О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда” Вступает в силу: 1 сентября 2023 года В Порядок обучения по охране труда № 2464 внесли два изменения: Во-первых, внеплановое обучение работников работодатель будет проводить, если в...
Документ: Федеральный закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ “О внесении изменений в статью 46 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” и статью 23 Федерального закона “О безопасности дорожного движения” Вступит в силу: 1 сентября 2023 года Разрешат использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это...
Документ: Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 года №772н “Об основных требованиях к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда” Вступил в силу: 1 января 2023 года В России с 1 января 2022 года вновь начал действовать Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 года №772н “Об основных...
С 1 марта 2023 года для проведения обучения по охране труда внутри предприятия или организации понадобится обязательная регистрация работодателя в специальном реестре с последующей передачей информации обо всех обученных сотрудниках. Для этого работодателю нужно пройти регистрацию в личном кабинете. Сервис расположен по адресу https://lkot.mintrud.gov.ru/. Доступ в личный кабинет выполняется через...
Можно ли с 1 сентября 2023-го принимать медкнижки на старых бланках. Как убедиться, что сотрудник оформил электронную медкнижку. Как помочь сотруднику быстро оформить медкнижку. Будете принимать в работу медицинские книжки трех видов С 1 сентября 2023 года работникам будут оформлять медкнижки по новой форме. Ее утвердили приказом Минздрава от...
Да, может. Работодатель сам определяет порядок и форму регистрации инструктажей по охране труда (п. 80 Порядка обучения № 2464). Поэтому допустимо регистрировать в одном журнале первичный, повторный, внеплановый и целевые инструктажи. Однако если проводят работы повышенной опасности по наряду-допуску, то целевой инструктаж регистрируют в наряде-допуске (п. 89 Порядка обучения...
Нет, если обучаете только своих работников. Работодателю не нужны лицензия или аккредитация для обучения охране труда внутри организации, в том числе обучения оказанию первой помощи. Требования к лицензии и аккредитации для обучения охране труда распространяются только на учебные центры и ИП, которые оказывают услуги в области охраны труда (п....
Заказать звонок