Аудит Готовые пакеты документов Аутсорсинг Расследование несчастных случаев [+] Обучение Специальная оценка условий труда Оценка профессиональных рисков [+] Журналы Экология
Главная » Новости » Страница 12

Новости

Какой должна быть продолжительность инструктажей по охране труда на рабочем месте?

Продолжительность устанавливает работодатель. Установите такую продолжительность инструктажей по охране труда, чтобы донести всю информацию из программы инструктажей. Так, проинструктируйте работников на рабочем месте об оказании первой помощи пострадавшим, мероприятиях и требованиях охраны труда. Такие требования указывают в инструкциях и правилах по охране труда (п. 18 Правил № 2464).

Нужно ли проводить работнику проверку знания требований охраны труда до назначения стажировки на рабочем месте?

Да, нужно. Чтобы допустить работников к стажировке на рабочем месте, проведите им инструктажи и обучение охране труда. Такое обучение завершите проверкой знания требований охраны труда. После успешной проверки знания организуйте работникам стажировку (пп. 25, 67 Правил № 2464).

Нужно ли менять журнал вводного инструктажа по охране труда по новым Правилам № 2464?

Нет, не нужно, если в журнале есть вся обязательная информация. Правила № 2464 не установили конкретную форму журнала регистрации вводного инструктажа по ОТ, но определили обязательную информацию, которая должна в нем быть. Ее указали в пункте 86 Правил № 2464. Если содержание журнала соответствует новым требованиям, продолжайте его вести. Если нет...

Нужна ли повторная СОУТ, если изменилась должность работника, но сохранились условия труда и трудовые функции?

Нет, не нужна. Внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться, если изменения наименования рабочего места не повлекли за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, указанных пунктами 3-5 и 7 части 1 статьи 17 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Не...

Можно ли направить работника в частную медорганизацию на психосвидетельствование?

Медицинское учреждение может проводить психиатрическое освидетельствование, если организация соответствует двум критериям (согласно пункту 3 Порядка № 342н): – есть лицензия на вид деятельности «психиатрическое освидетельствование»; – врачебная комиссия уполномочена Росздравнадзором или органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере здравоохранения. Комиссия вправе решать вопрос о пригодности работников, если ее уполномочил...

Может ли травма работника, полученная из-за драки на работе, считаться производственной?

Да, может, если травма получена работником при исполнении трудовых обязанностей и соответствует признакам, указанным выше. В свою очередь неоднозначная практика сложилась по вопросу, считается ли несчастным случаем на производстве травма, полученная в результате драки, которая является нарушением трудовой дисциплины. Например, если работники из-за неприязненного отношения друг к другу подрались в...

Вопрос-ответ. Какие признаки указывают на то, что травма может быть квалифицирована как производственная?

Травма квалифицируется как производственная, если случай, из-за которого она произошла, признан несчастным случаем на производстве. При этом травмой может быть, например, ожог, поражение электрическим током и даже укус животного, в том числе насекомого и паукообразного. Главное, чтобы такая травма соответствовала еще и определенным признакам, в частности (ст. 227 ТК РФ, п....

Суд установил, нужно ли знакомить с результатами спецоценки сотрудника, временно замещающего основного

Источник: Определение Седьмого кассационного суда от 16.08.2022 № 88-13345/2022 Суд рассмотрел дело, где работодатель не ознакомил с результатами спецоценки работника, который временно замещает основного сотрудника. Произошел случай, когда работник временно замещал основного сотрудника на период его отсутствия. По итогу сотрудник попросил ознакомить его с результатами спецоценки и протоколами измерения по...

Судебная практика. Несчастный случай с пьяным работником: суд установил, почему случай не связан с производством

Источник: Определение Третьего кассационного суда от 08.06.2022 № 88-9153/2022 Суд рассмотрел дело, где хотели оспорить признание смертельного несчастного случая с пьяным работником не связанным с производством. Произошел случай, когда сотрудник закончил выполнение работы после окончания рабочего времени по правилам трудового распорядка и вернулся на территорию работодателя, чтобы переодеться и...

Разъяснили, что проходят работники в первую очередь, – психосвидетельствование или медосмотр

Источник: Письмо Минздрава от 12.08.2022 № 30-7/3105 Минздрав объяснил, что в первую очередь работники проходят психосвидетельствование, а после – осмотр врачом-психиатром в рамках медосмотра. По мнению ведомства, на психиатрическом освидетельствовании определяют пригодность работника по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности (п. 2 приказа Минздрава от 20.05.2022 № 342н)....

Разъяснения официальных ведомств. Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам

Источник: Письмо Минтруда России от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333 С 1 сентября 2022 года вступил в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Он утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Минтруд дал очередные разъяснения относительно обучения по охране труда. Напомним ранее в своем...

МВД опубликовало формы документов, используемых на проверках БДД

Документ: Приказ МВД России от 01.08.2022 № 570 «Об утверждении форм документов, используемых должностными лицами Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов, уполномоченными на осуществление федерального государственного контроля (надзора) в области безопасности дорожного движения» Вступил в силу: 20 сентября 2022 года МВД разработало формы 26 документов, которые будут...

Обновили перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями

Документ: Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей» Вступает в силу: 1 марта 2023 года Правительство расширило перечень организаций, в отношении рабочих мест...

Утвердили порядок эвакуации работников при чрезвычайных ситуациях

Документ: Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 № 1654 «Об утверждении Правил проведения эвакуационных мероприятий при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» Вступает в силу: 01 марта 2023 года 1 марта 2023 года вступают в силу правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе...

Усилят требования к ответственным за пожарную безопасность.

Документ: Федеральный закон от 24.09.2022 № 370-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Вступит в силу: в части требований к ответственным за пожарную безопасность – с 1 марта 2025 года Статью 24 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» дополнили новыми требованиями...

16 ГОСТов по безопасности СИЗ действуют с октября

С 1 октября 2022 года введены в действие 16 стандартов системы безопасности труда, посвященные специальной одежде и средствам индивидуальной защиты. Почти все они приняты в конце 2021 года. Из новых ГОСТов 12 касаются одежды и костюмов, а 4 – СИЗ органов слуха, глаз, падения с высоты и работы с...

Изменения законодательства. Работодатели смогут инициировать профилактические визиты

Документ: Постановление Правительства РФ от 01.10.2022 №1743 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336» Вступил в силу: 3 октября 2022 года Органы госконтроля и надзора в 2023 году будут планово проверять только предприятия чрезвычайно высокого и высокого риска, а также ОПО...

Обзор для специалиста по охране труда за период с 01.10.2022г. по 31.10.2022г. Охрану труда обсуждали в правительстве РФ

5 сентября состоялось оперативное совещание с вице-премьерами Правительства РФ под председательством премьер-министра Михаила Мишустина. Среди прочих вопросов рассматривалось вступление в силу законодательных изменений в области охраны труда. По словам Мишустина, Правительство РФ ведет системную работу в сфере ОТ, вместе с профсоюзами и работодателями модернизирует законодательную базу и уменьшает избыточное...

Вопрос-ответ

Сколько работников включить в комиссию для проведения проверки знаний у электротехнического персонала на право проведения работ по испытанию электроустановок? В соответствии с п.п. 1.4.30., 1.4.31. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003 года №6. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического...

Судебная практика. Суд признал заключения государственного инспектора труда незаконным

Источник: Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.05.2022 N 88-10002-2022. Обратившийся за помощью в одну из судебных инстанций республики Башкортостан истец работал по срочному договору и был материально-ответственным лицом за производственно-складскую деятельность. В декабре 2019 года, находясь на рабочем месте, он получил устное указание своего начальника принять дефицитную...

Заказать звонок

Заполняя форму вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных

Отправка заявки

Заполняя форму вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных

ООО «БизнесТрудКонсалт»
г. Челябинск, Гагарина 9, офис 402
+7 (351) 723-05-64
+7 (950) 724-35-64
btk-074@yandex.ru