Аудит Готовые пакеты документов Аутсорсинг Расследование несчастных случаев [+] Обучение Специальная оценка условий труда Оценка профессиональных рисков [+] Журналы Экология
Главная » Новости » Страница 2

Новости

Судебная практика

Суд определил взыскать с работодателя денежную компенсацию в размере 350 000 рублей за травму работника Работник выполнял монтажные работы. Он присоединял армированные шланги высокого давления. Одну часть шланга работник повесил на крючок ковша трактора, чтобы поднять его на высоту для присоединения. Шланг сорвался и ударил работника по колену. В...

Разъяснения официальных ведомств

Минэнерго разъяснило требования к комиссии по электробезопасности. Источник: Письмо Минэнерго от 10.04.2024 № 05-2683 «О рассмотрении обращения» Порядок проверки знаний по электробезопасности установлен приказом Минэнерго от 22.09.2020 № 796. В письме ведомство отмечает, что комиссия должна состоять из трех и более человек. Если комиссия не может быть образована по...

Дополнили формы документов, используемых Рострудом при проведении профвизитов

Источник: проект приказа Роструда Проектом предусматривается внесение изменений в приказ Роструда от 14.03.2023 № 53 «Об утверждении форм документов, используемых при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Так, формы решения...

Штрафы за нарушения пожарной безопасности увеличат вдвое

МЧС предложило строже наказывать нарушителей пожарной безопасности. Если предложение примут, штрафы повысят в два раза. Сейчас за нарушение требований пожарной безопасности штрафуют должностных лиц — на 20–30 тыс. руб., ИП — на 40–60 тыс. руб., компании — на 300–400 тыс. руб. После изменений санкции по части 1 статьи 20.4...

Инспекторов без QR-кодов разрешат не впускать на предприятия

Источник: Законопроект № 630715-8 О внесении изменений в Федеральный закон “О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации” Работодателям предоставят больше прав. На предприятия разрешат не впускать инспекторов, когда на документах о проверках не окажется QR-кода или он будет некорректным. Если при сканировании кода не откроется страница...

Законопроекты. Проезд на реабилитацию в купейном вагоне для пострадавших на производстве

Ведомство предлагает приравнять эту категорию лиц к инвалидам, которые уже имеют право бесплатного проезда в купе поезда. Пока на сотрудников, которые получили травму или увечье от производственных факторов, распространяется правило проезда в общих и плацкартных вагонах. Одновременно предполагается увеличить компенсацию до 3220 руб. на выполнение ремонта транспортных средств, полученных...

Изменились требования к комплектации аптечек

Документ: Приказ Минздрава РФ от 24.05.2024 № 262Н «Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий» Вступает в силу: 1 сентября 2024 года Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи. Период действия документа – с 1 сентября 2024...

Порядок проведения постоянного госпожнадзора

Документ: Постановление Правительства от 17.04.2024 № 485 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» Вступил в силу: 27 апреля 2024 года Такой надзор устанавливают на объектах: – критически важных для национальной безопасности страны; – особо важных пожароопасных объектах; – особо ценных объектах культурного наследия народов РФ; –...

Правила допуска организаций к деятельности по проведению спецоценки, их регистрации в реестре, приостановления и прекращения деятельности по проведению СОУТ

Документ: Постановление Правительства от 25.04.2024 № 537 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2332» Вступает в силу: 1 сентября 2024 года Согласно изменениям, организация считается допущенной к деятельности с даты внесения записи в реестр о ее регистрации. Заявление о регистрации направляют в...

С 1 сентября 2024 года вступает в силу новый порядок оказания первой помощи (утвержден приказом Минздрава РФ от 03.05.2024 № 220н).

Законодатели скорректировали и поместили в одном документе следующую информацию: перечень состояний, при которых оказывается первая помощь; перечень мероприятий по оказанию первой помощи; последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи. Ранее эти нормы были утверждены отдельными Приказами Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н и Минздрава от 07.11.2012 № 586н. В связи...

Полезная статья: позиции и мнения экспертов (не является нормативным документов) Какие последствия наступают для работодателя при сокрытии несчастного случая?

Современный российский работодатель – компетентный и ответственный представитель бизнес-сообщества, выделяющий вопросы охраны труда в приоритетные задачи предприятия. При этом есть обстоятельства, ставящие деятельность организации «под угрозу». Таковыми являются несчастные случаи на производстве. Боясь проверок ГИТ, наступления ответственности и документальной волокиты, некоторые работодатели скрывают несчастные случаи (далее- НС). Порой им...

Можно ли при окончании личной карточки СИЗ на бумажном носителе распечатывать только оборотную сторону карточки, чтобы каждый раз не заполнять лицевую сторону?

Да, можно. Форма личной карточки является рекомендуемой, а не обязательной. Работодатель вправе закрепить ведение личной карточки СИЗ в наиболее подходящем формате для организации, с учетом того, что в ней содержатся необходимые сведения.

Организация арендовала офис и переехала туда из собственного помещения. Кто обязан организовать СОУТ — арендодатель или арендатор?

Организовать СОУТ обязан работодатель, даже если он не собственник помещения (абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК; ч. 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ). При переносе производственного оборудования в другие помещения работодатель заново организует и создает новые рабочие места. Поэтому необходимо провести внеплановую СОУТ в течение 12 месяцев со дня переезда (ст. 17 Закона № 426-ФЗ).

Можно ли повторно выдать костюм от общих загрязнений, если он выглядит как новый, потому что сотрудник отработал в нем всего несколько смен и уволился?

Нет, нельзя.Правилами не предусмотрено, что можно выдать бывший в употреблении костюм другому работнику в качестве средства индивидуальной защиты. Допускается переводить в категорию «дежурных» те СИЗ, которые вернулись работодателю целыми и сохранили защитные свойства, а также если их можно повторно использовать в соответствии с санитарными требованиями (п. 75 Правил обеспечения СИЗ...

Можно ли проводить обучение по охране труда по программам «Б» и «В» в учебном центре, но в дистанционном формате?

Однозначного ответа на сегодняшний день нет. В законе нет запрета на обучение по охране труда в дистанционном формате. Но Минтруд поясняет, что невозможно применить дистанционные технологии для проведения практических занятий в ходе обучения по охране труда. Эту позицию Минтруд изложил в письме от 15.12.2022 № 15-2/ООГ-3215 «О применении дистанционных технологий при обучении по охране...

Бухгалтер по работе будет водить служебный автомобиль: нужно ли пройти медосмотр?

Бухгалтер устраивается на работу, и ей дают служебный автомобиль для поездок по работе, она сама будет управлять им. Поскольку бухгалтер не собирается работать в должности водителя, ни медосмотры, ни психиатрическое освидетельствование проходить ей не нужно. По закону их нужно проходить тем, чья деятельность связана с управлением транспортными средствами по профессиям и должностям из списка в приказе Минздрава от 20.05.2022 № 342н. Профессии бухгалтера в нем нет.

Вопрос-ответ Обязательно ли проводить повторный инструктаж по охране труда один раз в три месяца водителям автомобиля?

Нет, необязательно. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев (п. 14 Правил обучения по ОТ, утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464; далее — Правила № 2464). Свою периодичность инструктажей может устанавливать работодатель на основании отраслевых подзаконных актов. Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденные приказом Минтруда от 09.12.2020 № 871н, не содержат обязательного требования к периодичности проведения инструктажей по охране труда.

Работодатель не оплатил медосмотры уволенных водителей — суд встал на сторону клиники

Источник: Постановление 1-го ААС от 10.04.2024 по делу № А43-27911/2023 Медцентр и работодатель заключили договор на медосмотры водителей до и после рейса. При этом число работников, которые будут проходить осмотр за день, определили так: по факту. Медцентр направлял акты оказанных услуг раз в месяц. Работодатель оплатил только часть услуг. Он решил, что клиника умышленно...

Судебная практика. Отказ в финансировании предупредительных мер из-за ошибок в заявлении и документах неправомерен.

Источник: Постановление 20-го ААС от 09.04.2024 по делу № А23-8997/2023 Организация подала в СФР документы и заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Фонд компании отказал, так как организация: неверно указала наименование и регистрационный номер в заявлении, внесла сведения своего подразделения; не заверила печатью копию перечня мероприятий...

Об оплате обязательного предварительного медосмотра при трудоустройстве работника на производство с вредными условиями труда, в том числе при незаключении с ним трудового договора

Источник: Письмо Минтруда от 13.02.2024 № 15-2/ООГ-692 В письме рассмотрели ситуацию, когда работника направляют на предварительный медосмотр, но перед этим обязывают подписать соглашение, по которому он будет должен возместить стоимость этого медосмотра, если его признают негодным к работе по состоянию здоровья. Минтруд разъяснил, что предварительный медосмотр оплачивает работодатель. При этом работодатель оплачивает медосмотр, даже если работник признан негодным к работе...

Заказать звонок

Заполняя форму вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных

Отправка заявки

Заполняя форму вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных

ООО «БизнесТрудКонсалт»
г. Челябинск, Гагарина 9, офис 402
+7 (351) 723-05-64
+7 (950) 724-35-64
btk-074@yandex.ru