В фокус проверки сотрудников ГИТ входит исключение фактов допуска нанимателями сотрудников без обязательных средств индивидуальной защиты. Алгоритм таких контрольных мероприятий, как правило, включает следующие действия:
- проверяются локальные акты, связанные с выдачей СИЗ;
- изучаются карточки выдачи защитных средств, декларации, сертификаты, проверяются даты и номенклатура, комплектация выданных СИЗ;
- проверяются факты подписания договоров по уходу, обслуживанию защитных средств (восстановление, стирка, чистка), акты проведённых работ, устанавливается периодичность ухода и объём соответствующих мероприятий, сопоставляются с указанной нанимателем численностью (приблизительно);
- в случае ухода и обслуживания СИЗ на территории организации проверяются места, где проводятся эти операции, изучаются документы, связанные с учётом возвращаемых защитных средств (журналы, акты, накладные).
При посещении производственных площадок сотрудники ГИТ проверяют как работники используют различные СИЗ, оценивают их защитные функции, состояние и др.
1 сентября 2023 года начался переходный период (завершится 31 декабря 2024 года), в течение которого работодатели должны перейти на обеспечение сотрудников СИЗ по обновленным правилам. Для этого необходимо утвердить на предприятии новые нормы в соответствии с ЕТН (утв. приказом Минтруда РФ № 767н). Они дифференцируются по должностям и профессиям. Дополнительными условиями выдачи выступают идентифицированные опасности и возможность наступления травматичных событий на рабочих местах. Например, если персонал трудится на обледенелых поверхностях, существует вероятность падения. Для его предотвращения нужно обеспечить сотрудников дополнительными средствами защиты.