В личный кабинет работодателя по охране труда уже можно вносить сведения об обученных сотрудниках

Напоминаем, что с 1 марта 2023 года для проведения обучения по охране труда внутри предприятия или организации понадобится обязательная регистрация работодателя в специальном реестре с последующей передачей информации обо всех обученных сотрудниках. Для этого работодателю нужно пройти регистрацию в личном кабинете.

Сервис расположен по адресу https://lkot.mintrud.gov.ru/. Доступ в личный кабинет выполняется через ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации). На странице дается подробная инструкция по трехэтапной регистрации.

Сейчас в сервис работодателя ЛКОТ https://lkot.mintrud.gov.ru уже добавлен раздел, посвященный обучению по охране труда. Там же размещена Инструкция по работе с этим разделом (прилагается к информационной рассылке).

В реестр юридических лиц и ИП, занимающихся самостоятельным обучением своих сотрудников, необходимо внести информацию об организации и отправить уведомление в Минтруд РФ. Направленные уведомления будут рассмотрены специалистами Минтруда. В случае принятия положительного решения у пользователя отобразится один из двух статусов: “Принято, ожидает внесения в реестр” или “Внесено в реестр”. Это означает, что запись о работодателе внесена в соответствующий реестр. Однако, если будет принято отрицательное решение, то в ЛКОТ отобразится статус “Отклонено”.

В инструкции также помещены указания по внесению работодателями сведений в Реестр обученных сотрудников по вопросам охраны труда.

Следует учесть, что сначала нужно оформить протокол проверки знаний и присвоить ему номер. Затем следует передать сведения в реестр обученных сотрудников и установить регистрационный номер записи о прохождении проверки знаний требований ОТ в реестре обученных лиц. Полученный регистрационный номер вносится в протокол проверки знаний и на завершающем этапе члены комиссии и обученные работники подписывают протокол (пункт 13 Письма Минтруда от 22.09.2022 года №15-2/ООГ-2333 “Об отдельных вопросах, связанных с обучением работников по охране труда и проверкой знания требований охраны труда”).