Список услуг и программ

Аудит

Готовые пакеты документов

[+] ГО и ЧС [+] Охрана труда [+] Пожарная безопасность

Пакет документов по пожарной безопасности

Аутсорсинг

Расследование несчастных случаев

[+] Обучение

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков Обучение оказанию первой помощи пострадавшим Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда Профессиональное обучение по программе стропальщик Предэкзаменационная подготовка электротехнического и электротехнологического персонала на II группу по электробезопасности

Специальная оценка условий труда

Оценка профессиональных рисков

[+] Журналы

Формы журналов по охране труда Формы журналов по пожарной безопасности Формы журналов по ГО и ЧС

Экология

Главная » Новости » Разъяснения официальных ведомств. Оплата медосмотра в выходной.

Разъяснения официальных ведомств. Оплата медосмотра в выходной.

Источник: Письмо Минтруда от 09.04.2024 № 14-6/ООГ-2091

Ведомство напомнило, что во время отдыха работник не должен исполнять трудовые обязанности. Поэтому если работодатель направляет работника на медосмотр в выходной, то это приравнивается к труду в нерабочие дни. При этом привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно с их письменного согласия для выполнения заранее непредвиденных работ. Это следует из статьи 113 ТК РФ.