Заказать звонокДокумент: Приказ Минтруда от 25.04.2024 № 237н “О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н “Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве”
Вступит в силу: 1 сентября 2024 года, действуют до 1 сентября 2028 года.
Для ситуаций, когда приходится продлевать расследование несчастного случая, ввели новый акт — по форме Н-1С. Изменения внесли в Положение, утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н.
С сентября пострадавшим на производстве разрешили получать страховые выплаты, не дожидаясь конца затянувшихся расследований НС. Работодатели смогут оформлять акт Н-1С, когда завершить расследование в срок невозможно, потому что нужно дождаться результатов экспертизы, материалов органов дознания и следствия или решения суда.
Вопрос о необходимости акта Н-1С рассматривают только после того, как истекут 15 дней на дополнительную проверку по части 3 статьи 229.1 ТК. Комиссия по расследованию может сделать это однократно. Обязательные условия — НС квалифицировали как производственный и ожидаемые документы на это не повлияют.
Работодатель должен утвердить акт Н-1С и согласовать его с руководителем ГИТ. Затем акт и подтверждающие травму или гибель документы нужно направить в СФР в течение трех календарных дней. Расследование при этом продолжают. Если по его результатам несчастный случай признают непроизводственным, акт Н-1С утратит силу. Если результаты и материалы подтвердят, что несчастный случай производственный, комиссия оформит акт Н-1.