Список услуг и программ

Аудит

Готовые пакеты документов

[+] ГО и ЧС [+] Охрана труда [+] Пожарная безопасность

Пакет документов по пожарной безопасности

Аутсорсинг

Расследование несчастных случаев

[+] Обучение

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков Обучение оказанию первой помощи пострадавшим Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда Профессиональное обучение по программе стропальщик Предэкзаменационная подготовка электротехнического и электротехнологического персонала на II группу по электробезопасности

Специальная оценка условий труда

Оценка профессиональных рисков

[+] Журналы

Формы журналов по охране труда Формы журналов по пожарной безопасности Формы журналов по ГО и ЧС

Экология

Главная » Новости » Можно ли не проводить психосвидетельствование водителя, если у него есть действующее заключение с предыдущего места работы?

Можно ли не проводить психосвидетельствование водителя, если у него есть действующее заключение с предыдущего места работы?

Да, можно. Не проводите психосвидетельствование, если работник не позднее двух лет проходил освидетельствование по этому виду деятельности и пригоден по состоянию психического здоровья (п. 5 Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. приказом Минздрава от 20.05.2022 № 342н). Провести освидетельствование нужно будет, если у работника выявят отклонения при медосмотре (п. 41 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н).