Заказать звонокНапоминаем Вам, что начиная с 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников по вопросам охраны труда, обязаны пройти регистрацию в информационной системе Минтруда России.
Регистрация осуществляется в уведомительном порядке посредством заполнения работодателем электронной формы на портале Минтруда России по адресу https://lkot.mintrud.gov.ru/. Сведения, которые нужно будет указать в уведомлении перечислены в п. 106 новых Правил обучения по охране труда (выдержка из Постановления Правительства от 24.12.21 № 2464 прилагается). Обратите внимание, что уведомление подписывается электронной подписью, а с этим у кого-то из Вас могут быть небольшие технические проблемы. Поэтому не откладывайте регистрацию на потом и займитесь этим уже в феврале.
После успешной регистрации Вам будет открыт доступ в личный кабинет работодателя. Доступ осуществляется через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), т.е. организация должна быть зарегистрирована на Госуслугах.
В настоящее время функционал личного кабинета находится на стадии доработки. Но уже сейчас в нем есть сведения о проведенной работодателем СОУТ и поданных декларациях соответствия государственным нормативным актам по охране труда.
Вероятно, что к 1 марта 2023 года в личном кабинете появятся новые функции, которые как раз таки позволят передавать сведения об обученных работниках в реестр Минтруда России.
Напомним, что по итогам проверки знаний по охране труда работодатели должны будут заносить сведения обо всех обученных работниках, а именно – ФИО, СНИЛС, профессия (должность), наименование обучающей программы, дата и результат проверки знаний, номер протокола).
По предварительным данным передача сведений об обученных работниках будет осуществляется путем импортирования электронного документа по форме, установленной Минтрудом России.