Заказать звонокИсточник: законопроект Минздрав России
Сейчас у работодателей нет однозначного понимания, при каких обстоятельствах по результатам медосмотров работника направляют на психосвидетельствование. Исправить ситуацию должны изменения в Порядок, утвержденный приказом Минздрава от 20.05.2022 № 342н.
Уточнят основание, по которому работникам выдают направления. Если в ходе медосмотра у работника выявят признаки психического расстройства, обяжут направлять его на освидетельствование. Это нужно, чтобы определить, позволяет ли психическое здоровье работника заниматься видами деятельности по перечню в приложении 2 к Порядку № 342н.
Из перечня для обязательного психосвидетельствования исключат работы со сведениями, составляющими гостайну. Изменение обосновали тем, что норма дублирует положения приказа Минздравсоцразвития от 26.08.2011 № 989н.