Руководитель пришел в организацию с еще действующим удостоверением по ОТ от другой организации (обучался в УЦ). Нужно ли проходить обучение заново от новой организации? и как это влияет, если удостоверение еще действует и обучение он прошел же?
Да, нужно, работник обязан проходить специальное обучение по охране труда при каждом поступлении на работу.
Согласно п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).