Да, можно. Форма личной карточки является рекомендуемой, а не обязательной. Работодатель вправе закрепить ведение личной карточки СИЗ в наиболее подходящем формате для организации, с учетом того, что в ней содержатся необходимые сведения.
Аудит
Готовые пакеты документов
Аутсорсинг
Расследование несчастных случаев
[+] Обучение
Оценка профессиональных рисков
[+] Журналы
Экология
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим
Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Профессиональное обучение по программе стропальщик
Предэкзаменационная подготовка электротехнического и электротехнологического персонала на II группу по электробезопасности
Специальная оценка условий труда