Да, но только для ИТР. По новым правилам выдачи СИЗ работодатель может продлевать срок использования СИЗ только для инженерно-технических работников (п. 18 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н; далее — Правила выдачи СИЗ). В остальных случаях СИЗ нужно утилизировать, а выдать их повторно уже нельзя (п. 10 Правил выдачи СИЗ). При этом можно перевести СИЗ в дежурные, если не истекли сроки эксплуатации и годности (п. 75 Правил выдачи СИЗ).
На ВНОТ-2023 специалисты по охране труда неоднократно задавали вопрос о возможности продления срока использования СИЗ. Представители Минтруда Андрей Воротилкин и Роструда Иван Шкловец сообщили, что планируют изменения в законодательстве, которые позволят продлевать срок носки СИЗ и выдавать их повторно после увольнения работника.