Минтруд РФ утвердил порядок формирования и функционирования СУОТ

Документ: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»

Вступит в силу: 1 марта 2022 года

Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда (СОУТ). В данном документе закрепляется ряд обширных положений, регулирующих организацию СУОТ:

1) Определение СУОТ, цели и задачи СУОТ, а также пределы ее действия;

2) Разработка и внедрение СУОТ, а также планирование;

3) Обеспечение функционирования СУОТ;

4) Виды контроля за СУОТ (документ предусматривает регулярный контроль эффективности функционирования не только системы в совокупности, но и отдельных ее частей, в частности использования средств аудио-, видео-, фотонаблюдения);

5) Примерные перечни опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ;

6) Перечень работ повышенной опасности, к осуществлению которых необходимы отдельные правила;

7) Основные процессы по охране труда (например, специальная оценка условий труда, оценка профрисков, обеспечение работников СИЗ, реагирование на несчастные случаи, на аварийные ситуации).

Работодатель при создании СУОТ должен учитывать специфику деятельности, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда.