Минтруд подготовил проект, в котором разработал индикаторы риска нарушения обязательных требований Трудового кодекса. По этим индикаторам инспектор ГИТ будет проверять:
- выдал ли работодатель работникам СИЗ;
- провел ли работникам обучение, инструктажи и стажировку по охране труда;
- провел ли работникам медосмотры и психиатрические освидетельствования;
- разработал ли систему управления охраной труда;
- провел ли спецоценку;
- предоставил ли гарантии и компенсации работнику за работу во вредных условиях;
- соблюдал ли порядок расследования несчастных случаев;
- представил ли в срок уведомление об исполнении предостережения.
Чтобы начать проверку работодателя, инспектор ГИТ может использовать информацию из любого достоверного источника. Например, из обращения профсоюзов, СМИ и следственных органов.
Источник: проект Минтруда от 21.04.2021