Список услуг и программ

Аудит

Готовые пакеты документов

[+] ГО и ЧС [+] Охрана труда [+] Пожарная безопасность

Пакет документов по пожарной безопасности

Аутсорсинг

Расследование несчастных случаев

[+] Обучение

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков Обучение оказанию первой помощи пострадавшим Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда Профессиональное обучение по программе стропальщик Предэкзаменационная подготовка электротехнического и электротехнологического персонала на II группу по электробезопасности

Специальная оценка условий труда

Оценка профессиональных рисков

[+] Журналы

Формы журналов по охране труда Формы журналов по пожарной безопасности Формы журналов по ГО и ЧС

Экология

Главная » Новости » Входит ли время для надевания и снятия спецодежды, а также на помывку после смены в рабочее время?

Входит ли время для надевания и снятия спецодежды, а также на помывку после смены в рабочее время?

Для некоторых категорий работников переодевание в сменную одежду является обязательным, так как предусмотрено требованиями охраны труда. Соответственно, в этом случае время, потраченное на переодевание до начала смены и после ее окончания, относится к рабочему времени сотрудника.

Вопрос о том, считать ли время для помывки рабочим временем, Трудовым кодексом не урегулирован. Поэтому предоставление перерыва для принятия душа может быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка работодателя. Такие разъяснения дал Роструд в своем телеграм-канале (t.me/rostrud_official/1698).