Список услуг и программ

Аудит

Готовые пакеты документов

[+] ГО и ЧС [+] Охрана труда [+] Пожарная безопасность

Пакет документов по пожарной безопасности

Аутсорсинг

Расследование несчастных случаев

[+] Обучение

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков Обучение оказанию первой помощи пострадавшим Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда Профессиональное обучение по программе стропальщик Предэкзаменационная подготовка электротехнического и электротехнологического персонала на II группу по электробезопасности

Специальная оценка условий труда

Оценка профессиональных рисков

[+] Журналы

Формы журналов по охране труда Формы журналов по пожарной безопасности Формы журналов по ГО и ЧС

Экология

Главная » Новости » Вопрос-ответ Нужно ли перечислять СИЗ в инструкции по охране труда или можно указать ссылку на ЛНА с нормами выдачи СИЗ?

Вопрос-ответ Нужно ли перечислять СИЗ в инструкции по охране труда или можно указать ссылку на ЛНА с нормами выдачи СИЗ?

Работодатель сам решает, какой способ выбрать. В инструкции по охране труда работодатель перечисляет положенные работникам СИЗ или указывает ссылку на локально-нормативный акт, в котором утвердили нормы выдачи СИЗ в организации (подп. «г» п. 22 требований, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н). Это может быть приказ об утверждении норм.